| … Frauen dieses Jahr im Vergleich zu Männern 66 Tage umsonst arbeiten? | https://www.equalpayday.de/presse/pressemitteilung/naechster-equal-pay-day-am-07-maerz-2022/ |
| … Frauen im Durchschnitt täglich 87 Minuten mehr unbezahlte Care-Arbeit leisten als Männer? | http://www.equalpay.wiki/Gender_Care_Gap |
| … Männer bereits mit 35 Jahren in allen Berufen mehr verdient haben als Frauen? | http://www.equalpay.wiki/Gender_Lifetime_Earnings_Gap |
| … der Gender Pay Gap vor allem auch in typischen “Frauenberufen” mit 24 % überdurchschnittlich hoch ist? | ttps://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ |
| 10% mehr Männern in Bürojobs Homeoffice ermöglicht wird? | https://www.equalpayday.de/wp-content/uploads/2021/11/Themenblatt-1-Digitalisierung-und-Gleichstellung.pdf |
| … nur 31 % der Mütter in Vollzeit arbeiten, aber 94 % der Väter? | https://steuermythen.de/wp-content/uploads/2020/07/MythosEhegattensplitting.pdf |
| … nur 16% aller Beschäftigten in der IT-Branche weiblich sind? | https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/ministerium/berichte-der-bundesregierung/dritter-gleichstellungsbericht?view |
| … die Bennung der weiblichen Form bei Berufsbezeichnungen bei Mädchen nachweislich Interesse an sogenannten „Männerberufen“ weckt? | https://www.boeckler.de/pdf/p_fofoe_WP_034_2017.pdf |
| … Frauen im Gegensatz zu Männern im Homeoffice noch mehr Sorgearbeit leisten? | https://www.equalpayday.de/wp-content/uploads/2021/11/Themenblatt-4-Mobiles-Arbeiten.pdf |
| … Deutschland den größten Gender Pension Pay Gap unter den OECD-Staaten hat? | https://www.equalpayday.de/wp-content/uploads/2021/07/2020_12_10_Faktenblatt.pdf |
| … das Ehegattensplitting in Schweden bereits vor fast 30 Jahren abgeschafft worden ist, weil es “nicht mehr zeitgemäß” war? | https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/laendervergleich-zum-gender-pay-gap-deshalb-klappt-fair-pay-in-anderen-laendern-besser-als-in-deutschland/26945194.html |
| … Mädchen laut eigener Aussage häufiger als Jungs unter Mathematikangst leiden, selbst wenn sie insgesamt hohe Leistungen erzielen? | https://www.klischee-frei.de/dokumente/pdf/a41_klischeefrei_181116_Faktenblatt_12_UA_Faecherwahl.pdf |
| … in Deutschland 92% der Väter erwerbstätig sind, aber nur ca. 66% der Mütter? | https://steuermythen.de/wp-content/uploads/2020/07/MythosEhegattensplitting.pdf |
| … im Laufe des Lebens Männer im Schnitt 49,8% mehr Geld verdienen als Frauen? | verdienen als Frauen?
http://www.equalpay.wiki/Gender_Lifetime_Earnings_Gap |
| … sich der Gender Pay Gap innerhalb eines Unternehmens sofort drastisch reduziert, wenn Gehälter offengelegt werden? | https://digiday.com/marketing/its-crucial-to-fighting-pay-gaps-how-tech-companies-are-leading-the-way-in-salary-transparency/ |
| … in Informationssendungen im Fernsehen 74 % der Expert*innen, die zu Wort kommen, Männer sind? | https://www.uni-rostock.de/universitaet/kommunikation-und-aktuelles/medieninformationen/detailansicht/n/sichtbarkeit-und-vielfalt-fortschrittsstudie-zur-audiovisuellen-diversitaet-2/ |
| … Deutschland in Sachen Entgeltgleichheit unter den EU-Ländern auf Platz 24 von 28 landet? | https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimension-1/07_gender-pay-gap.html |
| … es große Unternehmen in Hamburg gibt, die als Zielgröße des Frauenanteils in der Geschäftsführung 0% angeben und dieses Ziel stolz erreichen? | https://www.ltls.aero/de/target-proportion |
| … Mädchen schon weniger Taschengeld bekommen als Jungs? | https://www.spiegel.de/wirtschaft/service/umfrage-maedchen-bekommen-noch-immer-weniger-taschengeld-als-jungen-a-6c0161ea-35e3-4679-80d5-2461750a4ebc |
| … der Gender Pay Gap im EU-Durchschnitt seit 2010 nur 2 Prozentpunkte gesunken ist? | https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimension-1/07_gender-pay-gap.html |
| … 2019 fast jede zweite erwerbstätigte Frau in Deutschland in Teilzeit tätig war? | https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2021/03/PD21_106_621.html |
| … es in der Digitalbranche seltener Teilzeitarbeit gibt als in anderen Branchen? | https://www.equalpayday.de/wp-content/uploads/2021/11/Themenblatt-3-Digitalisierte-Wirtschaft.pdf |
| … 40% der Steuervorteile durch das Ehegattensplitting auf die Top 20% der Einkommen entfallen? | https://steuermythen.de/wp-content/uploads/2020/07/MythosEhegattensplitting.pdf |
| … fast 52% der Abschlussprüfungen an Hochschulen von Frauen absolviert werden? | https://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/kommentar-der-chefoekonom-durch-mehr-geschlechtergerechtigkeit-waere-in-deutschland-mehr-wohlstand-moeglich/26995694.html |
| … nur 14% der Großbetriebe in der Privatwirtschaft auf der obersten Führungsebene weiblich besetzt sind? | https://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/kommentar-der-chefoekonom-durch-mehr-geschlechtergerechtigkeit-waere-in-deutschland-mehr-wohlstand-moeglich/26995694.html |
| … nach der Geburts eines Kindes der finanzielle Nachteil für die Mütter nicht nur höher ist, sondern auch länger andauert? | https://steuermythen.de/wp-content/uploads/2020/07/MythosEhegattensplitting.pdf |
| … 90% der Menschen in Steuerklasse V Frauen sind? | https://steuermythen.de/wp-content/uploads/2020/07/MythosEhegattensplitting.pdf |
| … dass das hohe Armutsrisiko von Alleinerziehenden überwiegend Frauen trifft? | https://steuermythen.de/wp-content/uploads/2020/07/MythosEhegattensplitting.pdf |
| … 40 % der Steuervorteile durch das Ehegattensplitting auf die Top 20 % der Einkommensverteilung entfallen? | https://steuermythen.de/wp-content/uploads/2020/07/MythosEhegattensplitting.pdf |
| … in Island jeder Tag, den ein Unternehmen keine Zertifizierung der Vergütungsstrukturen vorweisen kann, rund 400 Euro kostet? | https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/laendervergleich-zum-gender-pay-gap-deshalb-klappt-fair-pay-in-anderen-laendern-besser-als-in-deutschland/26945194.html |
| … der Frauenanteil in der Topetage der 30 Dax-Konzerne Anfang März 2021 bei nur 16,6 % lag? | https://www.wiwo.de/erfolg/trends/internationaler-frauentag-deutsche-firmen-haben-viel-aufzuholen/26979168.html |
| … der Anteil der Führungskräfte in Teilzeit bei nur 13% liegt? | https://www.brigitte.de/academy/karriere/arbeitgeber-studie-2021–die-besten-unternehmen-fuer-frauen-13065338.html |
| … nur etwa 13% der Firmen international Angaben zu Gehaltsspannen in ihren Stellenausschreibungen machen? | https://www.jagonews24.com/en/feature/news/58008 |
| … bereits Mädchen im Schulalter gute Noten als „Glück“ oder „Zufall“ ansehen, schlechte Bewertungen aber als eigene Unzulänglichkeit? | https://www.boeckler.de/pdf/p_fofoe_WP_034_2017.pdf |
| … der Gender Pay Gap in Luxemburg nur 1% ist? | https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimension-1/07_gender-pay-gap.html |
| … nur ca. 57% der Männer glauben, dass Führungsteams, in denen Männer wie Frauen gleichermaßen vertreten sind, auch die Kultur in Unternehmen verbessern? | https://www.wiwo.de/erfolg/trends/lohnungleichheit-der-gender-pay-gap-ist-real-aber-das-stoert-nur-die-frauen/26976186.html |
| … weibliche Erwerbstätige mit Behinderung im Schnitt 667 Euro netto weniger pro Monat verdienen als ihre männlichen Pendants? | https://www.aktion-mensch.de/inklusion/arbeit/frauen-mit-behinderung-auf-dem-arbeitsmarkt |
| „Freizeit mit Kindern“ wird zwischen Vätern und Müttern meist fair aufgeteilt. „Kinderversorgung“ hingegen übernehmen mehr die Mütter. | https://www.equalpayday.de/wp-content/uploads/2021/11/kompetenzz-Studie_Arbeiten_2020_PartnerschaftlicheArbeitsteilung.pdf |
| In Unternehmen mit frei verhandelbaren Gehältern geben 82% der Abeitnehmerinnen an, dass grundsätzlich nicht wissen, was ihr Kolleginnen verdienen. | https://media.kienbaum.com/wp-content/uploads/sites/13/2020/10/Kienbaum_Whitepaper_Trendstudie_Gehaltstransparenz_2020.pdf |
| Die Hälfte der Beschäftigten in Unternehmen mit Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung informieren sich nicht über die Entgelttabellen | https://media.kienbaum.com/wp-content/uploads/sites/13/2020/10/Kienbaum_Whitepaper_Trendstudie_Gehaltstransparenz_2020.pdf |
| 71% der Arbeitnehmer*innen wünschen sich mehr Entgelttransparenz in ihrem Unternehmen. | https://media.kienbaum.com/wp-content/uploads/sites/13/2020/10/Kienbaum_Whitepaper_Trendstudie_Gehaltstransparenz_2020.pdf |
| 80% der Arbeitgeber*innen in Unternehmen mit hoher Entgetlttransparenz sagen, dass das die Motivation der Beschäftigen fördert. | https://media.kienbaum.com/wp-content/uploads/sites/13/2020/10/Kienbaum_Whitepaper_Trendstudie_Gehaltstransparenz_2020.pdf |
| Mehr als 75% der Führungskräfte glauben, dass es in ihrem Unternehmenen keinen Gender Pay Gap gibt. | https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/ID_1398_PolicyPaper_Gleichstellung_A_03c_K2_Final.pdf |
| Ein Grund, dass Männer nicht in Teilzeit gehen, ist die Angst, deswegen als „faul“ zu gelten. | https://www.erfolgsfaktor-familie.de/fileadmin/ef/data/mediathek/BMAS_Teilzeit_maennerbroschuere.pdf |
| Der Equal Pay Day ist nächstes Jahr wieder am 07. März. | https://www.equalpayday.de/ |
| 72% der „Erklärstimmen“ im TV sind männlich. | https://www.uni-rostock.de/universitaet/kommunikation-und-aktuelles/medieninformationen/detailansicht/n/sichtbarkeit-und-vielfalt-fortschrittsstudie-zur-audiovisuellen-diversitaet-2/ |
| Frauen haben durchschnittlich weniger Zeit für politisches Engagement, weil sie mehr Care Arbeit in der Familie leisten. | https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/freiwilliges-engagement-von-frauen-und-maennern-118462 |
| 95% der Mädchen in Deutschland glauben, dass Frauen qualifiziert sind für politische Ämter und Aufgaben … aber jede fünfte ist durch persönliche Erfahrungen entmutigt, sich politisch zu engagieren. | https://www.plan.de/fileadmin/website/05._Ueber_uns/Presse/Welt-Maedchentag/Welt-Maedchentag_2022/Girls-Report-Zusammenfassung-DE-2022-final.pdf |
| In den „alten“ Bundesländeren bekommen Frauen durchschnittlich fast 480 € weniger Rente als Männer. | https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Experten/Zahlen-und-Fakten/Statistiken-und-Berichte/statistiken-und-berichte_node.html |
| Nur 2,5% der Vorstandsvorsitzenden in DAX40-Unternehmen sind Frauen. | https://static1.squarespace.com/static/5c7e8528f4755a0bedc3f8f1/t/636cd28c2b66ef0e3ad9991d/1668076186314/AllBright+Bericht+Herbst+2022+.pdf |
| Deutsche Familienunternehmen besetzen Posten in der Geschäftsführung zu 88% mit Männern. | https://www.allbright-stiftung.de/stillstand |
| Studentinnen erwarten 15% weniger Geld im ersten Job als Studenten. | https://www.wuv.de/Themen/People-Skills/Das-sind-die-attraktivsten-Arbeitgeber-Deutschlands |
| Im Advent ist die Belastung durch Sorgearbeit für Frauen besonders hoch. | https://equalcareday.de/mentalload-weihnachten/ |
| Rund 32% der weiblichen Führungskräfte arbeiten in Teilzeit. / Nur etwa 4% der männlichen Führungskräfte arbeiten in Teilzeit. | https://wzb.eu/de/news/fuehrung-in-teilzeit |
| Viele Führungskräfte haben Angst vor Macht- und Statusverlust, wenn sie in Teilzeit arbeiten. | https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/fuehren-in-teilzeit-5-die-wichtigsten-hinderungsgruende-und-loesungsansaetze_idesk_PI42323_HI2723706.html |
| In Deutschlands bestbezahlten Orchestern spielen im Schnitt nur 21,9% Frauen. | https://miz.org/de/statistiken/geschlechterverteilung-in-deutschen-berufsorchestern |
| Bei nicht mal einem Drittel der ARD- und ZDF-Sendungen führen Frauen Regie. | https://www.regieverband.de/sites/default/files/2022-05/7_Diversitaetsbericht_2019_2020.pdf |
| Bei Sat.1 haben nur 11,8% der Sendungen eine weibliche Regisseurin. | https://www.regieverband.de/sites/default/files/2022-05/7_Diversitaetsbericht_2019_2020.pdf |
| Der Frauenanteil der Abschlüsse im Fach Regie liegt schon seit Jahrzehnten bei 44 – 50%. | https://www.regieverband.de/sites/default/files/2022-05/7_Diversitaetsbericht_2019_2020.pdf |
| Von Galerien vertretene Künstler*innen sind zu 75% männlich. | https://www.bbk-berlin.de/sites/default/files/2020-01/bbk%20berlin%20Fact-Sheet%20Gender%20Gap.pdf |
| In deutschen Orchestern sind Führungspositionen nur zu ca. einem Drittel mit Frauen besetzt. | https://miz.org/de/statistiken/geschlechterverteilung-in-deutschen-berufsorchestern |
| Weibliche Autorinnen haben bis heute mit einem männlichen Pseudonym mehr Chancen auf Erfolg. | https://www.deutschlandfunk.de/literatur-von-frauen-nachzaehlen-macht-benachteiligung-100.html |
| Künstlerinnen verdienen im Schnitt 29% weniger als ihre männlichen Kollegen. | https://www.bbk-berlin.de/sites/default/files/2020-01/bbk%20berlin%20Fact-Sheet%20Gender%20Gap.pdf |
| Nur etwa jede 4. Professur in Musik und Musikwissenschaft ist mit einer Frau besetzt. | https://miz.org/de/statistiken/wissenschaftliches-und-kuenstlerisches-personal-in-studiengaengen-fuer-musikberufe-nach-geschlecht-und-personalgruppe |
| In deutschen Kinofilmen: Männer haben Berufe, Frauen sind Partnerinnen oder Mütter. | https://www.imf.uni-rostock.de/forschung/kommunikations-und-medienwissenschaft/gender-medien/gender-kino-sichtbarkeit/ |
| In Hamburger Museen sind bis zu 80% der großen Ausstellungen männlichen Künstlern gewidmet. | https://www.bbk-berlin.de/sites/default/files/2020-01/bbk%20berlin%20Fact-Sheet%20Gender%20Gap.pdf |
Der Frauenanteil der Oberbürgermeister*innen in deutschen Großstädten ist nur 11,7% …
… und er ist in den letzten Jahren sogar gesunken. | https://www.fernuni-hagen.de/universitaet/aktuelles/2022/09/genderranking-2022.shtml |
| Nur 20,3% der Startups in Deutschland werden von Frauen gegründet. | https://startupverband.de/fileadmin/startupverband/mediaarchiv/research/dsm/DSM_2022.pdf |
| Ca. 2/3 der Bücher, die in deutschen Medien besprochen werden, wurden von Männern geschrieben. | https://www.deutschlandfunk.de/neue-studie-maenner-dominieren-den-literaturbetrieb-100.html |
| Bei deutschen Kinofilmen liegt der Anteil der Regisseurinnen bei unter 30%. | https://www.regieverband.de/sites/default/files/2022-05/7_Diversitaetsbericht_2019_2020.pdf |
| Deutschland liegt EU-weit auf Platz 19 in Sachen Frauenanteil in Führungspositionen. | https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/_Grafik/_Interaktiv/1-08-frauen-fuehrungspositionen-eu.html |
| Bei den Regie-Assistent*innen sind Frauen knapp die Mehrheit. | https://www.regieverband.de/sites/default/files/2022-05/7_Diversitaetsbericht_2019_2020.pdf |
| Der Frauenanteil bei zentralen Rollen in deutschen Kinofilmen sinkt ab einem Alter von 35. | https://www.imf.uni-rostock.de/forschung/kommunikations-und-medienwissenschaft/gender-medien/gender-kino-sichtbarkeit/ |
| In der deutschen Finanzbranche beträgt der Gender Pay Gap 28%. | https://www.handelsblatt.com/finanzen/banken-versicherungen/banken/gender-pay-gap-kaum-fortschritte-bei-der-diversitaet-seit-2015-maenner-dominieren-banken/25532568.html |
| In deutschen Startups sind unterdurchschnittlich viele Frauen beschäftigt. | https://startupverband.de/fileadmin/startupverband/mediaarchiv/research/dsm/DSM_2022.pdf |
| Nur jedes 5. von einem Mann rezensierte Sachbuch ist von einer Frau geschrieben. | https://www.imf.uni-rostock.de/forschung/kommunikations-und-medienwissenschaft/gender-medien/genderreport-der-buchbranche/ |
| Die meisten Väter, die in Elternzeit gehen, nehmen nur zwei Vätermonate – und diese zumeist gemeinsam mit den Müttern. | https://www.zeit.de/gesellschaft/familie/2022-12/elternzeit-muetter-kinderbetreuung-haushalt-studie |
| Deutsche Banken haben in Spitzenpositionen einen Frauenanteil von gerade mal 9,8%. | https://www.jobteaser.com/de/advices/414-untypische-frauenberufe-frauen-in-der-finanzbranche |
| Ein Drittel der Menschen, die sich im vergangenen Jahr auf Jobs beworben haben, haben in dem Bewerbungsprozess Diskriminierung erlebt. | https://onlinemarketing.de/karriere/human-resources/erfahrungen-recruiting |
| Für mehr als die Hälfte der Bewerber*innen sind flexible Arbeitszeiten der wichtigste Grund, sich auf eine Stelle zu bewerben. | https://onlinemarketing.de/karriere/human-resources/erfahrungen-recruiting |
| Der Anteil der webilichen Führungskräfte liegt seit Jahren bei knapp 30%. | https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/frauen-fuehrungspositionen.html |
| 72% der Protagonist:innen in Kinderserien/-filmen der Sender Kika, Super RTL, Nickelodeon und Disney Channel sind männlich. Tierfiguren in Cartoonproduktionen sogar zu 87% und Fantasiepflanzen zu 88%. | (Studie des Institus für Medienforschung der Uni Rostock, 2016) |
| In den Top 100 Single-Charts 2019 waren 91 % der Urheber*innen (Komponist*innen/Textdichter*innen) männlich. | https://malisastiftung.org/gender-in-music/ |
| Auf den Festivalbühnen liegt die Beteiligung von weiblichen Musiker*innen im Jahr 2019 bei etwas über 12 %. | https://malisastiftung.org/gender-in-music/ |
Equal Pay für Hamburg