Das Bundesministerium für Familie, Frauen, Senioren und Jugend (BMFSFJ) hat am 30.3. einen Wettbewerb gestartet, um Unternehmen, die sich in besonderer Weise für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in ihrem Betrieb engagieren, auszuzeichnen.Bewerbungen sind bis zum 30. Mai 2021 möglich.
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Das BMFSFJ unterstützt mit dem Unternehmensprogramm „Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten, stärken“ bei der Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes sowie des Entgeltgleichheitsgebotes. Zudem soll das Bewusstsein für die Chancen einer geschlechtergerechten Entlohnung gefördert werden.Geben Sie diese Information in Ihrem Unternehmen an die Personalverantwortlichen weiter.